Een gedeeld engagement voor de toekomst
Een top bepaalt de richting. Een bijeenkomst bepaalt de toekomst.
Op 25 januari werd de 2026 Growth Summit van de XINGANG Group groots gehouden in Linyi, Shandong . Meer dan 1.000 distributeurs en meubelproductiepartners uit heel China kwamen bijeen voor dit jaarlijkse evenement en markeerden een collectieve stap naar de volgende groeifase
Rond de jaarwisseling organiseerde XINGANG deze top onder het thema ‘Harmonie in eenheid, kracht in groei’. Samen met haar partners onderzocht de Groep een kernvraag waarmee de sector vandaag de dag wordt geconfronteerd:
Hoe kunnen we, in een steeds onzekerder wordende marktomgeving, samenwerken om door cycli te navigeren, nieuwe wegen in te slaan en duurzame groei te bereiken?
Ondanks de winterkou was de zaal gevuld met warmte en energie. Van 's ochtends tot 's avonds bleef de top levendig en volledig betrokken. Het was meer dan een jaarlijkse bijeenkomst, maar diende als kompas voor de weg die voor ons lag, waardoor het vertrouwen en de impuls voor 2026 werden versterkt.

De top werd officieel geopend in een sfeer van verwachting.
De heer Wei Xiaoxin , voorzitter van XINGANG Group, hield de openingstoespraak. Terugkijkend op 2025 benadrukte hij belangrijke mijlpalen – van het uitbreiden naar mondiale markten en het winnen van de Geneva International Invention Gold Award , tot het bevorderen van kerntechnologieën via het ‘Summit Program’ en het schetsen van toekomstige industriële ontwikkelingsplannen.
Vooruitkijkend naar 2026 ging voorzitter Wei dieper in op XINGANG's filosofie van “coëxistentie en co-groei” en presenteerde hij een duidelijk ontwikkelingskader gericht op:
Innovatiegedreven vooruitgang
Groene en duurzame groei
Intelligente productie
Hoogwaardige waardecreatie
Door gebruik te maken van zijn Dual-Academician Workstation zal XINGANG blijven investeren in biomimetische technologie , waardoor het productconcurrentievermogen en technologisch leiderschap worden versterkt. Voorzitter Wei benadrukte dat distributeurs een cruciale brug vormen tussen XINGANG en de markt, en sloot af met een krachtige boodschap:
“Met vertrouwen als ons zeil en wederzijds succes als onze riem, zullen we samen hoger klimmen en een eeuwlange erfenis voor XINGANG opbouwen.”

De heer Wei Ziming , president van XINGANG Group, presenteerde het jaarlijkse prestatierapport.
In 2025 bereikte XINGANG, gedreven door technologische innovatie en nauwe samenwerking tussen fabrikant en partner, een anticyclische groei :
De merkverkoop steeg jaar-op-jaar met 72%
De gemiddelde omzet van de kerndistributeurs groeide met 50%
Meerdere internationale erkenningen, waaronder de Geneva Invention Gold Award
Voor 2026 zal de Groep vooruitgang boeken volgens een drieledige strategie :
Productie: strikte kwaliteitscontrole, snelle responssystemen, intelligente planning en leveringszekerheid
Verkoop: uniform merkimago, geoptimaliseerd kanaalbeheer, diepere ondersteuning van distributeurs en toegewijde één-op-één serviceteams
R&D: Versnelde commercialisering van nieuwe technologieën, lancering van vijf biomimetische productseries en de oprichting van een “Technology Enablement Officer”-team om innovatie en markttoepassing te overbruggen

Mevrouw Liu Ying , vice-president van XINGANG Group, benadrukte dat groei op de lange termijn uiteindelijk wordt aangedreven door organisatie en talent .
XINGANG bouwt aan een duurzame groeimotor door het verbeteren van de capaciteiten van de organisatie, het werven van talent met hoog potentieel en de ontwikkeling van ondernemerschapsgericht leiderschap. Een gesloten ecosysteem dat de Group Talent Pool, het onderzoeksinstituut en het distributeursnetwerk met elkaar verbindt, krijgt vorm.
Onder enthousiast applaus kondigde mevrouw Liu officieel de lancering aan van XINGANG Corporate University , gewijd aan het cultiveren van bedrijfsleiders en het verbeteren van de strategische en operationele capaciteiten van partners en de volgende generatie.
Toen de blauwdruk was gedefinieerd, deelden experts uit de sector hoe deze moesten worden uitgevoerd.
Professor Xiao Shaoliang , vice-president van XINGANG Group en president van het onderzoeksinstituut, hield een keynote over ‘Toekomstige technologie en industriële lay-out’. Hij versterkte de toewijding van XINGANG aan technologie als zijn strategische topprioriteit en onthulde drie vlaggenschipproducten voor 2026:
Anti-vervorming biomimetisch multiplex
Biomimetisch bewerkt hout
Biomimetische vloeren
Deze producten zetten nieuwe maatstaven in de sector op het gebied van milieuprestaties, structurele sterkte, vochtbestendigheid en maatvastheid.
Vooruitkijkend zal XINGANG zich aansluiten bij de nationale strategieën op het gebied van groene transformatie en technologische zelfredzaamheid, waarbij de ‘Six Excellence’-strategie – hoogwaardige lijmen, platen, papier, esthetiek, randoplossingen en eindproducten – wordt bevorderd, terwijl de interdisciplinaire integratie wordt versneld om geïntegreerde deur-wand-kast-vloeroplossingen voor gezonde woonruimtes te leveren.
De top bereikte een hoogtepunt met de onthulling van XINGANG's Biomimetic Product Series 2026 , inclusief biomimetisch samengesteld hout zonder toegevoegde formaldehyde, multiplex tegen vervorming, vloeren en hardware-oplossingen.
Een live stemsessie voor decoratieve patronen gaf het publiek energie, waarbij distributeurs actief deelnamen en marktinzichten bijdroegen door middel van realtime interactie.
Mevrouw Li Cui , expert op het gebied van platformtraining van Xiaohongshu (RED), gaf een praktische sessie over inhoudgestuurde klantenwerving , waarbij ze benadrukte hoe AI-tools en platformstrategieën verkeer kunnen omzetten in klantwaarde op de lange termijn.
Ondertussen benadrukte de heer Xiong Qiming , Senior Talent Development Consultant, dat marktconcurrentie uiteindelijk neerkomt op talent. Door systematische beoordeling, identificatie van talent met hoog potentieel en benchmarking kunnen organisaties teams bouwen die in staat zijn tot duurzaam succes.
Toen de avond viel, transformeerde het “XINGANG Night” Waarderingsgala de top in een viering van prestaties.
Prijzen zoals Live Streaming Pioneer , Gold Standard Store , Channel Benchmark en Top Performance Leader eerden uitmuntende partners en teams. Elke trofee vertegenwoordigde een verhaal van toewijding en waardecreatie.
Senior executives reikten persoonlijk de prijzen uit, en de ontvangers van de prijzen deelden praktische ervaringen die diep weerklank vonden bij het publiek.
Terwijl leiders en partners samen hun glas hieven op het lied ‘Cheers, My Friends’ vulden eenheid en ambitie de kamer – wat niet alleen een einde markeerde, maar een hernieuwd begin.
Van strategie en systemen tot talent en technologie: de XINGANG Growth Summit van 2026 versterkte een gedeelde overtuiging:
Ware groei komt voort uit harmonie, samenwerking en collectieve kracht.
Samen gaan XINGANG en zijn partners vooruit: sterker, slimmer en klaar om de toekomst vorm te geven.